Anasayfa > Aktif & Sorumlu Yurttaşlık > Online İş Görüşmelerinde Başarılı Olma Teknikleri

Online İş Görüşmelerinde Başarılı Olma Teknikleri

22 Temmuz 2020 / İş Başvuruları

  • 28 |
  • okuma süresi: 2 dk

             

Hem her alanda ortaya çıkan dijitalleşme hem de son zamanlardaki COVID-19 salgınıyla birlikte, online mülakatlar yüz yüze yapılan mülakatların tahtını iyice sallamaya başladı. Artık hem birçok şirket hem de çalışan adayı, çeşitli video-konuşma platformları sayesinde mülakatları uzaktan yapmayı tercih ediyorlar. Çalışan adayı için daha masrafsız olması, az zaman alması ve bulunulan her yerden gerçekleştirilebiliyor olması da bu tercihte çok büyük faktörler.

İyi güzel, ama siz online mülakat yapmak hakkında kendinizden hiç emin değilsiniz! Ya bir aksilik olursa, internet kesilirse, köpeğiniz odaya girerse? Hem ne giyeceksiniz, gömlek-ceket fazla olur mu? Gelin, tecrübeli işe alım profesyonellerinin önerilerine bir bakalım.

Online Mülakatlarda İşinize Yarayacak Öneriler

  • Pratik yapın: Özellikle daha önce hiç online mülakat yapmadıysanız veya kullanılacak platformu kullanmadıysanız, bir arkadaşınızla bu platform üzerinden bir video-mülakat yapmak sizi bir sürü kötü sürprizden kurtarabilir. Airbnb ve Google gibi şirketlerin işe alım süreçlerinde çalışan Thach Tak Nguyen, bir adayın online mülakattan önce kendisiyle bir test görüşmesi yapmayı teklif ettiğini ve bunun adayın görüşmeye önem verdiğini gösterdiğini söylüyor.
  • Görünüşünüze önem verin: En rahat tişörtünüzü giyseniz ne olur ki? İşin uzmanlarına göre bu süper bir fikir olmayabilir. Online mülakatınız için de aynı yüz yüze bir mülakat için giyeceğiniz şekilde resmi, temiz ve şık giyinmelisiniz. Bespoke Post’tan yetenek kazanımı yöneticisi Michael Toy, etrafınızın görünüşünün bile önemli olduğunu söylüyor: “Herhangi bir dağınıklığın görünmediğinden emin olun. Bu mülakat hakkında düşünceli davrandığınızı gösterecek”.
  • Dikkat dağıtabilecek faktörleri minimuma indirin: “Geçenlerde uzaktan bir mülakat yapıyordum ve sürekli mülakat yaptığım kişiye gelen mesajları duydum” diyor finansal teknoloji şirketi Plaid’in işe alım yöneticisi Matt Stephenson. “Bildirimlerinizi kapatmayı unutmayın!”
  • Şirketin de kendinizin de çok üstüne gitmeyin: Google’da işe alım süreçleri yönetmiş olan Laszlo Bock, rahatlamaya çalışmanızı tavsiye ediyor ve şu anda CEO’su olduğu şirkette herhangi birinin (dört ayaklı arkadaşlarınız da dahil) odaya girmesi gibi durumlarda da hep anlayışlı davrandıklarını söylüyor. “Siz de bu süreçte anlayışlı olacak bir işveren arayın!” diyor Bock. 


Orijinal yazı: Kevin Grice (fastcompany.com)


Diğer Haberler

Türkiye Tiyatro Vakfı Kuruldu

Başarılarımızdan Bahsederken Nelere Dikkat Etmeliyiz?

Dünyanın İlk Robot Sanatçısı

Sinemanın ‘Auteur’leri