Anasayfa > Aktif & Sorumlu Yurttaşlık > Sinema Sektöründe Cinsiyet Eşitliği!

Sinema Sektöründe Cinsiyet Eşitliği!

06 Ağustos 2020 / Toplumsal Cinsiyet

  • 11 |
  • okuma süresi: 2 dk


Günümüzde çoğu alanda olduğu gibi sinema sektöründe de cinsiyet eşitliği konusunda gidilecek çok yol var. Ancak yine de eşitliğe doğru atılan bazı adımlar, güzel haberlerin de olduğunu bize gösteriyor. Geçtiğimiz günlerde yayınlanan bir habere göre, 2019 yılında yapılan en başarılı 100 filmin 12’sinin yönetmenleri kadın. Bu filmler arasında, ülkemizde de yılın en çok gişe yapanlarından Karlar Ülkesi (Frozen) 2 ve Kaptan Marvel da var. Kadın yönetmenlerin bu seneki oranı halen çok düşük olsa da geçen seneki oranın neredeyse iki katı ve uzun süredir bu alanda kaydedilen en yüksek oran.

Kadın Yönetmenler Sayıca Az Ama Başarılı

Geçtiğimiz 13 sene boyunca her yılın en başarılı 100 filmini inceleyen bir rapora göre, bu alandaki erkek yönetmen sayısı, kadın yönetmenlerin sayısının yaklaşık 20 katına varmış bulunuyor. Ve toplam sayısı 1300 olan filmlerin yönetmenlerinin arasında, sadece 57 kadın yönetmen vardı. Bu arada belirtmekte fayda var ki, erkek ve kadın yönetmenlerin filmlerinin aldığı eleştiriler incelendiğinde arada bariz bir fark olmadığı görülüyor: Rapora göre kadın yönetmenlerin filmlerinin aldığı ortalama puan (55.8), erkek yönetmenlerin ortalama puanından biraz daha bile fazla (54.2).

Kadın Yönetmenler Tarafından Çekilmiş En İyi 5 Film

BBC’nin geçen sene yaptığı bir listeye göre, kadın yönetmenler tarafından çekilmiş en iyi 5 film şunlar:

1. Piyano (The Piano) - (Yönetmen: Jane Campion, 1993)

2. 5’ten 7’ye Cléo (Cléo from 5 to 7) - (Yönetmen: Agnès Varda, 1962)

3. Jeanne Dielman, 23 Quai du Commerce, 1080 Bruxelles (Yönetmen: Chantal Akerman, 1975)

4. İyi İş (Beau Travail)- (Yönetmen: Claire Denis, 1999)

5. Bir Konuşabilse (Lost in Translation)- (Yönetmen: Sofia Coppola, 2003)


Kaynak: Thomson Reuters Foundation News

Diğer Haberler

Etkili İletişim İçin Yapılması Gerekenler: 4 İpucu

İş Hayatında Gerekli Olan Beceriler: “Hard” ve “Soft Skills” 

Türkiye’de STEM Alanında Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporu Yayınlandı

Hızla Değişen Çalışma Hayatına Adapte Olmak: Öğrenme Çevikliği (Learning Agility) Nedir?