Anasayfa > Çalışma Yaşamına Hazırlık > İş Hayatında Gerekli Olan Beceriler: “Hard” ve “Soft Skills” 

İş Hayatında Gerekli Olan Beceriler: “Hard” ve “Soft Skills” 

25 Eylül 2020 / Profesyonel Hayatın Gereklilikleri

  • 15 |
  • okuma süresi: 2 dk


İş yaşamında başarı için gerekli becerileri tanımlamak için iki kavram kullanılıyor: Hard Skills ve Soft Skills. İş dilinde de bu şekilde kullanılan bu kavramları aslında teknik ve teknik olmayan beceriler şeklinde de adlandırabiliriz.

Hard ve Soft Skill nedir?

Bir işi yapabilmek için gerekli olan ve öğrenilebilen teknik bilgi ve becerilerin tamamına hard skills deniyor. Üniversitede alınan eğitim, sertifikalar, yabancı dil bilgisi bu becerilere örnek olabilir. Öte yandan soft skills, sadece teknik bilgilerin yeterli olmadığı günümüz iş dünyasında gerekli olan sosyal becerileri temsil ediyor. İletişim becerileri, empati kurabilme, ikna becerileri gibi hem kişisel hem de kişiler arası özellikleri içeriyor. Kariyer koçluğu firması TurningPoint’in kurucusu Kathy Robinson’a göre bilgiye ulaşmanın oldukça kolay olduğu bu çağda iş yaşamında öne çıkmanın yolları bu gibi becerilerden geçiyor ve iş başvurularında diğer adaylardan daha donanımlı olsanız bile bu sosyal becerilerdeki eksiklikleriniz sizi geri plana atabiliyor.

Öne Çıkan Soft Skill’ler:

  • İletişim becerileri
  • Liderlik
  • Motivasyon
  • Sabır
  • İkna yeteneği
  • Ekip çalışmasına yatkınlık
  • Problem çözebilme
  • Zaman yönetimi
  • İş etiği anlayışına sahip olma

Soft Skill’leri Geliştirmek İçin Neler Yapılabilir?

Bu becerileri geliştirmek için öncelikle kendinizi tanımanız iyi olabilir. Hangilerinde iyisiniz, hangi sosyal becerileriniz üzerinde çalışmanız daha iyi olabilir?

Geliştirmek istediğiniz becerileri belirledikten sonra öncelikle konuyla ilgili uzmanlar tarafından yazılmış kitapları alıp okuyabilir, internet araştırmaları yaparak farklı uzmanların bu konuyla ilgili tavsiyelerini deneyebilirsiniz.

Kulüp, dernek gibi ilgilendiğiniz bir alanda çalışan ekiplerle bir araya gelerek iş hayatına atılmadan bu becerilerinizi güçlendirmek için fırsatlar yaratabilirsiniz.

Kendinize bir mentor, bir rol model bulup sizi yönlendirmesini ve motive etmesini rica edebilir, destek isteyebilirsiniz.

İş hayatına atılmadan ya da kendinizi geliştirmek için soft skill’lerinizi değerlendirmeniz ve uygun gördüklerinize yoğunlaşmanız iyi olabilir. Sizin güçlendirmeniz gereken sosyal ve kişisel becerileriniz hangileri?

Kaynak: thebalancecareers.com  


Diğer Haberler

Etkili İletişim İçin Yapılması Gerekenler: 4 İpucu

Türkiye’de STEM Alanında Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporu Yayınlandı

Hızla Değişen Çalışma Hayatına Adapte Olmak: Öğrenme Çevikliği (Learning Agility) Nedir?

Finlandiya’dan Ebeveynlere Eşit Ücretli Doğum İzni